A munka dilemma: Vissza kell térnünk vagy soha többé?

A világjárvány kezdete óta a nők elképesztő számban hagyták el a munkaerőt, és évekbe telhet, mire felépülnek. Ahogy a városok közelednek az újranyitáshoz, az, hogy a vállalatok hogyan terveznek visszatérni a munkába, nagy hatással lesz a dolgozó szülőkre. Egyesek számára a személyes munkaterületekhez való visszatérés megkönnyebbülést jelent a többfeladatos munkavégzés előtt, miközben egyensúlyba hozza a gyermekgondozást. Mások számára az otthoni munkavégzés rugalmassága olyan előnyökkel jár, amelyekről nehéz lemondani. A Live.Work.Thrive partnerségben ebben az epizódban [e-mail védett] virtuális szakértői testületünk olyan témákat fog megvitatni, mint például:

• Kötelezhetik-e a munkáltatók az alkalmazottaktól, hogy térjenek vissza a személyes munkaterületre?
• Mit tanultak a vállalatok a járványból, ami továbbviheti a dolgozó családok támogatását?
• Mit tesznek azoknak a nőknek a támogatására, akik aránytalanul sokat szenvedtek a világjárvány gazdasági és gondozási terhei miatt?
• Hogyan tudják a nők visszaszerezni a női munkaerő-piaci részvétel terén elvesztett talaj egy részét?

Oszd Meg A Barátaiddal: