A cél 300 millió dollárt költ az alkalmazottak fizetésemelésére és a betegszabadságra
Smith Gyűjtemény / Gado / Getty
A Target úgy reagál a koronavírus hírére, hogy 300 millió dollár fizetési dömpinget és juttatásokat szán munkavállalóinak
Ha a koronavírus kitörése bármit is megmutatott nekünk, akkor kik az igazi szomszédos hőseink. Az orvosok, az ápolók, az élelmiszerboltok alkalmazottai és a kézbesítő sofőrök, csak néhányat említve, azok, akik életben és egészségben tartják életben közösségünket ezekben a megpróbáltatásokban, és a Target tudja, mennyire fontosak az alkalmazottai. Díjazni dolgozóit az e bizonytalan idõszakban végzett kemény munkájukért, a kiskereskedõ emeli mindenki óradíjait, osztja ki a fizetett betegszabadságot, és bónuszokat ad egyes csapatvezõknek.
Továbbra is hihetetlen kereslet tapasztalható üzletágunkban, és a Target azon képessége, hogy segítsen vendégeinknek ebben a példátlan időben, csapata ereje nélkül nem lenne lehetséges - mondta Brian Cornell, a Target vezérigazgatója. nyilatkozat . Büszke vagyok és megalázkodom az odaadás és az emberségesség miatt, amelyet minden nap megmutatnak vendégeinknek.
Először is, a Target mindenkinek 2 dollárral emeli óránként a bérét. Ezenkívül a várandós munkavállalók, a 65 év feletti munkavállalók és a mögöttes egészségügyi kockázattal rendelkező munkavállalók legfeljebb 30 nap fizetett szabadságot vehetnek igénybe. Nem csak ez, de a Target bónusz csekkeket ad ki darabonként 250 dollár és 1500 dollár között, óránként a boltvezetőkig. Mindezek az erőfeszítések összesen 300 millió dollárt tesznek ki a vállalat 300 ezer plusz dolgozójának.
Tekintse meg ezt a bejegyzést az Instagram-onA bejegyzést megosztotta Cél (@target) 2020. március 20-án 13:00 PDT-kor
Ráadásul a Target 10 millió dollárt fordít a COVID-19 segélyezésére, amely 1 millió dollárt tartalmaz a Target alkalmazotti alapra a koronavírus által érintett munkavállalók megsegítésére.
Minden egyes nappal egyértelműbb, hogy mennyire nélkülözhetetlen a csapatunk az egész ország közösségei számára, mivel vendégeink megbirkóznak a koronavírussal - tette hozzá Cornell. A hihetetlenül jól végzett munkáért járó ellentételezés növelése és a folyamatos kompenzáció biztosítása azok számára, akiknek gondozniuk kell magukat és családjukat, tükrözi vállalatunk értékeit és egyszerűen a helyes cselekedetet.
Az egyetlen figyelmeztetés ennek a pénzügyi áldásnak az, hogy a béremelések csak május 2-ig tartanak, feltehetően a koronavírus okozta üzleti roham és őrület fedezésére, mivel hazánk dönti el, hogy meddig tartanak ezek az üzleti leállások.
Múlt hét Target is bejelentette megváltozik az amúgy is nagyvonalú tartalékgondozási politikája, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy partneri hálózaton keresztül 20 napos bentlakásos vagy otthoni gyermekgondozást vagy idősgondozást biztosítsanak. A koronavírus fényében a Target lemondott az alkalmassági követelményekről, a másolatokról és a program egyéb részleteiről - a programot minden alkalmazott számára elérhetővé tette.
Tekintse meg ezt a bejegyzést az Instagram-onkocsi autósülésselA bejegyzést megosztotta Cél (@target) 2020. március 17-én, 15:24 PDT
Ha az elmúlt két hétben valamelyik boltban járt, akkor tudja, mennyire keményen dolgoznak az élelmiszer- és kiskereskedelmi alkalmazottak. A polcokat dühödt ütemben újratöltik, a tömeg ellenőrzése van érvényben, a gondnoki személyzet túlórán dolgozik a tisztaság fenntartása érdekében, ezért a Targetnek pénzben van, ha ez idő alatt megjutalmazza alkalmazottait a kemény munkájukért.
Oszd Meg A Barátaiddal: