celebs-networth.com

Feleség, Férj, Család, Állapot, Wikipedia

Végül felraktam a „SAHM”-ot a LinkedIn-emre. Íme, miért.

Életmód

Az igazság az, hogy itt fejlődtem ki néhány hihetetlen képességem.

  Laptop, gépelés és érett üzletasszony az íróasztalnál üvegirodában, adminisztráció vagy cégvezető... DMP/E+/Getty Images

Több mint egy évtizede lemondtam vállalati karrieremről, hogy eltartsam a családomat. Három gyermekem közül kettő fogyatékos, és rájuk kellett összpontosítanom. A teljes munkaidőben otthon maradás volt a megfelelő választás számomra, de nem gondoltam volna, hogy valaha is leszek. Amikor kiléptem, visszagondoltam egy délutánra, amikor egy kollégámmal együtt bíráltuk el az alkalmazotti kérelmeket. Az egyik önéletrajz kiemelkedett a halomból, egy nőtől, aki egy ideje kiesett a munkaerőből, feltehetően azért, mert otthon maradt anya volt. – Túlságosan le van maradva – mondta a kollégám, és megrázta a fejét. 'Nem veszünk fel olyan embereket, akik hosszú szünetet tartottak a munkában.' Összerándultam és megesküdtem, hogy soha nem leszek én. De valahogy ott voltam. A munkámról való felmondás olyan érzés volt, mintha elvesztettem volna önmagam egy részét.

Ahogy az élet új szakaszába léptem, gyorsan megtanultam, milyen nehéz otthon maradó szülőnek lenni. Három teljesen különböző szükségletekkel rendelkező gyerek gondozása a hét minden napján, 24 órában, forgó alvással, véget nem érő étkezéssel, naponta többszöri korai intervenciós terápiával, számos orvosi találkozóval és felnőttekkel való kapcsolattartással.

fekete lány becenevek

Végül megtaláltam a módját annak, hogy működjön, és közben olyan képességekre tettem szert, amelyek létezéséről nem is tudtam. Kreatív módokat találtam a gyerekek szórakoztatására. Órákat töltöttem a naptáram áttekintésével, hogy összehangoljam a fizikoterápiás foglalkozásokat és az orvosi találkozókat, mivel három gyerekem három különböző város három iskolájába került. Megtanultam hallgatni a testemre is. Lélegezni és ellépni, amikor helyre volt szükségem. Felhívni egy barátomat, amikor felnőtt beszélgetésre volt szükségem, vagy belepréselni egy 20 perces gyakorlatot, amikor mindenki más elfoglalt.

Évek teltek el. A legkisebb fiam elkezdett óvodába járni, én pedig leporoltam a LinkedIn-fiókomat, amikor elkezdtem szabadúszó munkát végezni. Zavarba ejtő volt az a hatalmas, elszámolatlan rés, ahol „semmit” csináltam. Mit gondolnának az emberek? Békén hagytam, és reméltem, hogy senki sem veszi észre.

Aztán körülbelül két hónapja rábukkantam opció a LinkedIn-en elszámolni az otthon maradt szülőként eltöltött időt. Melegség áradt szét bennem. Izgatott voltam, hogy betölthetem ezt az üres helyet a „Teljes munkaidős szülői nevelés, karrierszünet” kifejezéssel, bár ez határozottan nem volt „szünet”. Ez volt az az időszak az életemben, amikor a legtöbbet dolgoztam.

Minél többet gondolkodtam ezen, annál inkább rájöttem, mennyire meghatározta az a hat év. Lehetővé tették, hogy olyan módon érjek fel, amiről nem tudtam, hogy lehetséges. Sokkal hatékonyabb vagyok, érzelmileg jobban ráhangolódtam, és nem izzadok meg az apróságok miatt. Tudom, hogyan kell elintézni a dolgokat, hogyan kell előre megtervezni a napokat, heteket és hónapokat a felelősségi rétegek és rétegek körül, hogyan kell bűvészkedni a rengeteg papírmunkával, hogyan beszéljek a gyerekeimért, hogy megkapják a szükséges erőforrásokat, és azt is. hogyan kérhetek segítséget és hátrálhatok egy lépést, ha tudom, hogy túlterhelt vagyok.

Ezek a készségek rákényszerítettek arra, hogy felismerjem, ki vagyok, hogyan akarom élni az életem, és hogyan lehet a legjobban működni a világon. Ahelyett, hogy azt remélném, hogy az emberek nem veszik észre, amikor átlapozzák az önéletrajzomat, most már rájöttem, milyen rendkívül értékes volt ez az idő személyes fejlődésem szempontjából. Jobb vagyok azokban a dolgokban, amelyek segítik az embereket, hogy sikeresek legyenek a munkahelyen, mert elvettem az időt. Új perspektívával és más nézőponttal felkészültebb vagyok arra, hogy különféle személyiségekkel és elvárásokkal foglalkozzam.

Az anyák nehéz döntéseket hoznak. Mindent megteszünk annak érdekében, hogy okos döntéseket hozzunk magunk és családunk érdekében. És ha másra helyezzük a hangsúlyt, nem szabad úgy éreznünk, hogy veszítünk. Számos módja van a tanulásnak és a növekedésnek, és a munkáltatóknak értékelniük kell ezeket az átadható készségeket. Nem érzem úgy, hogy bocsánatot kell kérnem, vagy magyaráznom kell az otthon maradó szülőként töltött időmet. Folyamatosan tanultam és szembesültem a kihívásokkal, és új irányokba terjesztettem ki képességeimet. Ez az idő fontos része a történetemnek, és büszke vagyok rá.

Jaclyn Greenberg egykori adókönyvelő, aki szabadúszó író lett, amikor fia halmozottan fogyatékossággal született. Jaclyn most a gyermeknevelésről, a hozzáférhetőségről és a befogadásról ír, és írt a The New York Times-nak, a CNN-nek, a Wired-nek, a Huffpost-nak, a Parents-nak, a Good Housekeeping-nek, a Fodor's-nak és más helyeknek. Egy öttagú család összetartozásáról szóló memoáron dolgozik. LinkedIn , Instagram , X , Weboldal .

olajok adhd-hez

Oszd Meg A Barátaiddal: